Bei Sana ist Gleichberechtigung kein Lippenbekenntnis, sondern eine gelebte Überzeugung. Wir fördern gezielt Frauen in allen Unternehmensbereichen und sind stolz auf die starke weibliche Präsenz in unseren diversen Teams. Denn wir wissen: Vielfalt – insbesondere in Bezug auf Geschlecht – ist ein zentraler Treiber für Innovation, Kreativität und langfristigen Erfolg.
Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zeigen wir auch extern, was uns wichtig ist und wofür wir uns einsetzen: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter (m/w/d) – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gib dirAus-, Fort & Weiterbildung
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Unser Team gibt jeden Tag sein Bestes - und dafür kann es auch einiges erwarten.
Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
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Beantworte bitte ein paar wenige Fragen.
Bei uns zählen alle Bewerbungen. Deshalb kontaktieren wir dich schnellstmöglich per Telefon. Wir freuen uns darauf dich in den nächsten 2 Tagen kennenzulernen.
Nach unserem telefonischen Kennenlernen möchten wir dich herzlich zu uns einladen. Wir möchten dir unsere Mitarbeitenden persönlich vorstellen und dir einen Einblick in unsere Krankenhäuser geben.
